發布日期(UTC) 2019-06-05
本文由使用者投稿,反映投稿者的個人經驗或意見。發布日期不代表任職或面試日期。
事情很多元,常常要負責面試時候沒說的內容,可以學到很多跟你的職務無關的內容。
基本上能待超過三個月的人不多,想進來的可以好好考慮為什麼這裡的員工流動率這麼高,離職的員工基本對公司都是封鎖+撕破臉的狀況。進來還會有不合理的要求,要妳接受又要妳都聽話,抗壓性強的人可以試試看。