1. 老闆常不在家，自由外出沒煩惱。

2. 每日下午茶額度50元，須先自付，公司月結給付。

3. 年輕同事人好相處。

1. 沒制度沒制度沒制度沒制度。

2. 一進去沒有人事規章或工作規章，上下班時間、午休時間、發薪日等不會主動告知。

3. 遲到一分鐘扣一小時，無任何彈性。

4. 公司使用指紋機打卡，每月底需各人核對上下班時間，會計依照此核對後的表單給薪。

5. 老闆非常愛請員工去做私人事務，且都是要直接緊急優先處理，因為老闆不喜歡等、討厭被拒絕，他會用這來評斷你是否有能力。譬如：去老闆家幫忙搬家、包垃圾、倒垃圾、處理殘障步道工程、冷氣議價（老闆已決定要給哪家廠商做了，還要你火速議價給他）、掃描文件、影印文件等私人庶務。

6. 採購專員不好做，有老人會拿她認定的觀念硬要你做及接收。

7. 採購專員的職務包含採購、進貨、管理庫存及管理倉庫。

8. 老人很愛為了一件事碎唸好幾個小時，你會常常感到神經疲弱勞累。老人的邏輯能力跟理解能力不好。

9. 管出貨的極資深員工在職務認定分配上有些問題。譬如：機台的出貨要採購處理，她只負責Key單，若庫存有問題就是你的問題。

她認為以前都採購做的，現在一樣就得是採購做。你不做她會非常不爽，一旦她不爽，你跟她的關係就直接降到冰點。

10.採購一職，建議社會新鮮人小白兔去做會比較開心。在其他公司歷練過的採購是比較難接受該公司的文化的。

11.國內外旅遊要看全體員工有沒有空去，在忙CASE抽不出空的話就沒了。

12.進去務必三思。