底薪在同業算中上，業績計算制度可以獲取不錯的獎金。制度以勞基法為底標，福利該有的都有。

主管不會管理，非常沒有效率的公司。一件事情需要非常多的時間去詢問處哩，公司很多事情沒有資訊與SOP。完全看承辦人員心情而定。資訊不公開，公司庫存報價等每個人都不太一樣。公司只要求紙上作業，每天要寫行程記錄，每周有計畫表，但寫了公司不看，又要重新問一次。代理產品交期不定，技術資訊要自己找。

總之，進這間公司就像一人公司，被制度綁死，但卻沒有任何資源可以協助。