無

2018年8月去面試的。

典型的台南小公司及台南老闆。

被人資請去面談法務行政，電話裡還先問我希望待遇多少，然後說因為有很多人開很高，不符合他們的期望。覺得很好笑，明知低薪找不到人，有自知之明還講那麼多幹嘛？

想說去面談看看情況，面談個經驗。

建築事務所是路邊民宅樣，裡面又破又舊又暗又潮濕，工作環境其差無比。

老闆很會自賣很誇，說自己培養出很多建築師，現在希望能培養出律師。

真的是......哩咧共三小? 培養出律師....

面談除履歷外，還要寫一張他們事務所的「忠誠表」，簡單講就是看你忠誠度夠不夠、奴性夠不夠、聽不聽話、能不能吃苦耐勞。

問了工作內容，就是除了一般法務工作外，老闆還想成立基金會、往後成立基金會及辦研討會都是法務的工作，另外還有老闆說想出書，所以未來法務還要幫忙整理編輯出版內容....

另外，還出了一個小作業叫人回去寫再ｍａｉｌ回去.....很瞎....

老闆看起來60幾歲了，也不知能撐多久，要在這工作真的要考慮，哪天事務所解散了有可能。