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沒有
做 security 的主管很有事。每天要在下班前提交報告,快半小時就算了;每天跟你說進度沒問題、做得很好,實際上東西也準時交,但在私下試用期考績打差。照他說的改進,也得到每天正評,最後考績卻拿乙等,還說只是打低分、不至於資遣。結果過兩天就翻臉不認人,也不尊重人,突然在當天資遣趕走。大言不慚地講著要求員工改進的話語,當主管的格調去哪了?建議不要進到此部門。主管跟資深唯一剩下的同事形成的小圈圈難以打進,莫名背黑鍋被離職。建議不要加入這位看起來肚量大、但實際肚量小的主管麾下。陰晴不定,難以伺候。