無

1-面試對談時，面試官非常愛打斷對話

2-面試官會提出一些過度抽象的問題

例如：你要如何經營手上的商品、你對行銷的看法是什麼

回答內容不是對方想聽的，面試官會當下直接批評求職者

3-面試時間過長(近三小時)，多半時間都是面試官在自問自答或是在反駁求職者的回答

4-面試中未提及任何公司制度、員工福利相關事項

5-在面談時吹噓公司在社群方面經營有道，經查證後FACEBOOK的按讚人數卻不到300人，平均貼文按讚數約15個 (FB網址已從人力銀行上撤下)