有優點我還上來靠杯幹嘛？

扣除掉同事的專業度、愚蠢度跟菜鳥度，任客戶宰割般，

以及主管的無能，背地裡還會挑撥同事間嫌隙等....

做了一年半多沒有調過薪就罷了，作業量及提案量相當大

，常常加班之類，準時下班還會被講閒話。

離譜的是加班沒有加班費、沒有誤餐費，請假還會被酸....扯的是年資還用兩年計算。

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也沒想到去員工旅遊的費用還要做到所謂兩年年資才不用給付。

更扯的是，規定後來還被主管偷改成:

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"費用算法是從旅遊完回來後開始算兩年，不是從到職日起算"

"費用算法是從旅遊完回來後開始算兩年，不是從到職日起算"

"費用算法是從旅遊完回來後開始算兩年，不是從到職日起算"

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不幸的是1月到職，年底才去了日本...原價一個人要四萬八，以離譜的規則看來，照比例離職要繳回一半多的旅費近四萬！！之後是去爭取才免強還你剩下的25%，搞得好像我討債一樣？！

ＷＴＦ！

上班跟加班幾乎就是在做心酸的......

主管居然告訴我: "你可以說我這種綁員工的方式是卑鄙也好啦"

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還有一天颱風假，也被摳回公司加班，原因就是現在公司那邊沒什麼風雨了，請我去加班

可是我家外面還是風強雨大啊！很抱歉，這也不支薪。

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之後還得知了一些很低級的小手段，就不再贅述了...

以上我不禁替這間公司剩下還沒離職的員工感到悲哀。

祝 公司生意興隆，人才濟濟