完全沒有

有個很誇張的財務長和總經理連芝麻小事都要管，而且會叫員工（尤其管x部）兼很多不是自己專業的工作，問財務長那不會怎麼辦，她會跟你說拿之前人做的出來照著做就好，而且加班不能補休，因為她會說為什麼妳需要加班才能完成，所以沒人敢請加班～

每次想到要什麼東西就得馬上給她，不然電話就ㄧ直響ㄧ直響，她明知大家都很忙但就是不放過大家要馬上給她，所以為什麼大家都得加班完成自己例行性工作了。

更瞎是她竟然有臉把福委會送的免費電影票包成紅包送給剛入職沒年終的員工，拿到的員工還真不知要說謝謝還是要哭～

雖然是ㄧ家上櫃遊戲公司，但經營理念、管理方式和傳統產業是一樣的古板，人資每天早上都要準時去位子上查看誰沒來，哪家遊戲公司會這樣@@

反正有別的選擇就千萬別來這⋯尤其x理部。

這家入職也不簽僱傭合約的，為什麼呢？因為怕有合約寫清楚了職缺和工作內容，那2位就無法叫你兼東兼西的，對員工制度很喜歡模糊不清的⋯