現場人員及現場主管的互助性高，相處氣氛融洽

公司上層決策能力極差；

某部分辦公室元老主管不易溝通，容易出現惡意讓下層員工揹黑鍋的問題；

非有即時實質產值的職位擔任者經常被迫接手複數不同職位的工作業務

感受不到這間公司的未來性，不建議沒有忍耐力或想待到退休的人嘗試挑戰這間公司的任何職缺