沒有

一到就先寫三份文件，其中一份問題超多寫了大概半小時，然後做適性測驗又花了一小時。實際跟主管談到時已經耗費2個小時，跟主管說了離開上一份工作的原因跟新工作的條件，主管回說我無法答應你，喔那請問貴公司為啥不把這項寫在徵才條件上呢？？？？？？本來想說可以部份妥協，該主管卻開始爭辯，還舉了例子說如果是這樣的狀況怎麼辦，我就回答說會這麽臨時的狀況不就是事前確認不夠確實？聽他說了幾句我就覺得此人無法溝通，於是就謝謝再連絡。總之是一次超浪費人生的面試。