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2019/1-3月 面試會計人員

其實我沒有真的到現場面試,我綜合了他們來電的三通電話內容,還有網路上相關的面試分享,就決定不要去面試了。

我應徵的是會計,問我為什麼要加入飯店業?還有人打來問我中打一分鐘幾個字,用的是什麼軟體?

可能因為我真的不懂飯店業,我只是因為他們刊登在人力銀行上面的工作內容和我的職業技能相符合,我才投遞履歷的,我已經是高階會計(成本/主辦),是看工作內容不是看行業的,問我這個問題我不是服務生我覺得我無法回答。

我的履歷上面有寫行政/會計工作經驗有10年,你問我中打一分鐘幾個字,這麼奇耙的問題我還真沒認真算過,但是如果我中打真的很慢的話,那我以前的工作經驗怎麼來的?老闆不會瘋掉嗎?

上一份工作的薪水是多少?

感覺他們問這個問題,只是想知道你的最低底限在哪邊,不過當下我有善良誠實的回答了。

明明是在人力銀行上面看到我的履歷,但是邀請面試的方式卻是用電話發送一條很不專業的簡訊,整個跳過人力銀行。

第一次電話是1月打來詢問,問了一些問題讓我覺得很不專業,也有些問題讓我覺得不是很尊重求職者。

最後一次打來詢問已經是過完年以後的3月了,可能中間有人做一做跑掉了吧?但是職缺開了兩個月,卻完全沒有聯絡電話跟聯絡信箱,讓人感覺很沒有制度,而且在2016年還被檢舉不符勞基法,整間公司讓人無法信任,不會是一個想讓我待上5年的公司,所以直接放棄面試。

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