交通方便（台北捷運市政府站）

面試前就表明不想一直加班的工作，

人資還是找我去面試，

最後都進到二面了，

大主管竟然一直抓著加班議題在打轉。

討論方向包括：

一、如果專案時程很趕，但臨時說有功能要改，不加班趕不完，你要不要加班？

二、接了前人有 bug 的 code，

雖然不是你寫的，但因為很緊急，你要不要加班修？

最後我也因接連逼迫我妥協這些加班需求的問答而開始不耐煩，於是面試也就不了了之，結果直接無聲卡。

結論：

個人覺得一面的基層主管是想找人才，但大主管想找的是奴才 XD