四天的培訓過程就是教一些很基本的觀念跟產品，然後就是一直練習怎麼跟客人推銷，第四天會由講師充當客人，用上課學到的方式跟客人介紹產品然後銷售，全部結束之後就是等講師分發到各百貨櫃點

實際進去之後發現公司的制度很不完善，但是分發之後也只是讓櫃長觀察適不適任，有同期的上三天班就被通知“各方面評估不適任”當天直接告知不用上班，如果想要提離職，公司不會照你希望的日期讓妳走，會刻意刁難要等到公司找到人交接，或是希望妳隔天直接不用上班，感覺一直都在面試新人，正職跟PT交互上班，遇到問題回報公司主管只會要妳自己想辦法，而且會很不耐煩的要妳不要拿這種小問題煩他