1.員工平均年齡年輕,相處愉快

2.適合剛畢業或工作經驗少的工作者

3.一間練功場,至於練的到多少工就難說啦

1.明明是應徵正職剛進公司時會要你簽一個三個月的合約,叫你不要擔心只是新進人員的流程,但你簽了以後,他未來可以用不續聘的法辭退你~~(當初簽的合約只有一份公司留,一般如果是正式合約不是應該有一式兩份??)

2.每月領薪水前要交報告然後老闆找你聊聊後你才領的到,要是沒交就領不到薪水,要是老闆太忙那薪水就會視他何時跟你聊完何時發~~~需要準時領薪的不要輕易常試

3.有打卡制,但是沒有加班費,怎麼規避?時間到會有人幫大家打好下班卡

4.由於老闆自許是新創公司,所以常常朝夕令改然後自己記性不好又跟員工發脾氣,沒有創新的商模,也不懂開發流程,更沒有專案管理的操作

5.總體而言有點混亂,習慣有體制公司的人別常試

會覺得差是因為薪資要交報告才能領這點很扯,雖然我都準時交~~