這間公司的HR不知道業績壓力是多大，硬是第一通電話就想把人找進公司面試。

都不讓求職者有機會先透過網路查找一下這公司的評價，求職者想跟其他工作比較一下薪資待遇與工作內容，HR還一直問「要比較什麼？你要比較什麼？」。