下班的時候，離職的時候。

這間公司真的是很厲害，老闆在外形象非常好，但是只要你進入內部，便會發現別有洞天，創辦人是一位認為自己始終是老師的人(實際上他已經沒有老師/教授資格很久了)，尤其在公司不能叫他老闆，要叫老師，要不然他會很不爽。因為要說的東西太多，下面就用條例式詳列出來。

(1) 表定彈性上下班(0800-0830上班，0530-0600下班)參考就好，完全唬爛，你就算八點到，老闆也不會讓你提早走，況且八點半到要六點走都很難，也很喜歡凹員工提早上班，當然也不能報加班。

(2) 絕對不要讓老闆知道你會開車，要不然司機永遠就是你，而且老闆常常喜歡遲到出門，會要求你開快一點不能遲到，但是罰單要自付。

(3) 要幫老闆帶小孩去學校、接小孩下課。

(4) 衛生紙不能用來擦手、擦臉，老闆要求員工要帶毛巾，而且員工毛巾還會被幹走(誰幹走的？問天吧)，請不要帶太好的，共勉之。

(5) 值錢的、私人的東西絕對絕對絕對不要放公司，尤其是下班後不要放在桌上，公司有慣性竊賊，很多人的東西在過一個夜晚、一個六日後就神奇的消失了，然後出現在某人的座位上，質問某人時，某人也只會說「我不知道怎麼會在我這裡？」「有人放在我桌上欸？」。

(6) 不要放在桌上，你以為放在抽屜就安全了嗎？錯了喔～抽屜這慣性竊賊照翻，東西翻得亂七八糟，看不爽的東西直接被丟掉，值錢的直接拿走，隔天也是照樣裝沒事，真的很神呢！公司裝保全、攝影機，都檔不住這賊，真的廖添丁轉世。

(7) 講到攝影機，老闆在天花板裝了兩隻保全攝影機，但是看不到員工在做什麼，於是直接買了一台小米監視器，直接放在員工附近對著員工們，說這是為了研究計劃呢。

(8) 打卡一天要打四次(打卡機器)，上班打一次，中午休息前打一次，下午休息結束打一次，下班打一次，只要有”一次”沒打到卡，公司感謝您捐獻50元，以此類推累加金額。

(9) 出差報備非常麻煩，總共需要步驟，第一步填公司自製的落落長GOOGLE表單；第二步在公司的臉書公版說你要出差、要去哪裡、有誰；第三步如果出差有到公司，還是要打卡喔鳩咪，要不然公司依舊感謝您的捐贈。以上步驟每個月可能要重複超多次，只要有一次出差的一個步驟沒做到，全勤獎金500元就沒了，還會被倒扣薪水，真的很功德。

(10) 桌上不准放衛生紙(老闆會直接罵)，電風扇不能亂移動位置(老闆會把全部電風扇塞到你位置，意義不明)。

(11) 由於辦公室在一樓，機車來汽車往非常吵，廢氣吸到飽不用錢，風沙也非常大(桌上能蓋金字塔不意外)。

(12) 飲水機是潘朵拉寶盒，沒事不要打開或清洗，裡面非常可怕，之前公司清洗了近三年來的第一次，內部累積的水垢和雜質因為太厚，所以導致出水口堵塞進而電線短路，洗了三個小時加送修兩次才好，那台飲水機真的經典。

(13) 垃圾桶需要員工「自發性」留下來倒，垃圾車六點半才到，如果沒人倒，老闆就會不爽，說這是大家的家，為什麼大家不自動？然後再開始說他會掃廁所、收垃圾等豐功偉業。