1.老闆很少進公司，來也是下午。持續一直開會直到超過下班時間。

2.開會從來沒有議題議程，一切都很隨興

3.公司運作的小事也要老闆同意

以上三點綜合起來就知道...一件小事也要等老闆久久來一次決定，極缺乏效率。

1.老闆很愛吹噓自己有許多國際企業的行銷經驗~但是自己的產品，卻完全沒有市場調查和行銷計畫就硬做。根本不符合市場導致業績很糟糕。

2.不幸的是老闆活在雲端，產品已經不好賣，還堅持價錢不讓利給通路。結果連通路也拒絕賣。

3.不尊重人。自己眼界很有限就以為員工也一樣。