發布日期(UTC) 2019-01-17
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夢想中的公司,夢碎的開始
公司無確實體制,面試過程談論的工作內容含糊不清,責任制工時加班由老闆定奪加班薪資不符合勞績法規,要求員工以非合法方式達成公司需求(如公安課程沒有確切落實,公共安全無經過公家機關評比,高風險工作意外傷害無法申報勞保等...)