加班3小時可以獲得一個80塊便當

年薪實領12個月

除了+80塊以外甚麼都沒有

年終? 尾牙? 3節?

別想了，連個節日贈禮都沒有!

跟內部交代上櫃的時間永遠不算數

至少我就聽過5個左右的上櫃時間啦!

留員工加班的理由都是要DEMO、趕上櫃

盡力趕出來後，才跟說其實還有

一兩個工作天，莊孝維?

奴性夠的話，絕對歡迎你進來!

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說說主管好了

每天日報要看不看的

看了，也沒看出問題

版本一直改，每次(?)要上櫃前

都還沒一個穩定的版本

搞到後來一堆版本

隔天要展示的功能，你不先做?

功能沒完善的清況下，繼續加新功能

腦中的藍圖真的不曉得畫到哪去了

只會讓工作複雜化，公司沒辦法如期

上市跟這拖不了關係，被他搞到

心都累了，人都快留不住了你知道嗎?

一個人3.4份工作，順序只有優先做

跟更優先做，讓人摸不透阿....

老闆也是猛啦，朝令可以夕改

每次都來公司嘴砲給大家聽

要大家問問題，問你上櫃後

相關福利怎麼規劃?

居然回：我當然有我的規劃= =

乾，就是想知道你規劃了甚麼阿!

然後給一堆承諾，說要辦春酒、聚餐

都是空阿，還說甚麼月薪不到10萬都不

算脫離貧窮，你知道我們連這的1/3都沒有嗎

說到底都是錢啊~

工作1年了，也沒得加薪

加班沒有加班費，滿半年、一年不能請特休

一請假就扣你錢，說是共體時艱，

根本只有我們單方面體諒公司

為甚麼公司不體諒我們想休假呢?

因為公司還沒賺錢呢~