1.去展場加班，不發便當給員工，說是因為沒人要吃 實際上costdown

2.當行銷要搬貨到半夜，老闆會請客喝便利商店飲料喔，沒有補休

3.老闆很大方，猶記當初達到不可思議的業績時，全公司同慶老闆請吃外送韓式炸雞！感恩讚嘆！那時全公司不到20人，慶功宴成本一人不到200。

4.雇用大量實習生，讚，老闆是台灣微軟實習計劃出身的實習生，發現實習生廉價又有創意又耐操，反正正職每個肝都爛了平均都待不久，所以雇用一年一期的實習生也不錯，還可以去接受政府表揚，演給消費者看當作幸福企業

5. 自稱幸福企業，準時下班會被老闆的皇親國戚們詢問「好閒喔」完全沒壓力！讚！

6.自稱比照google一樣大的便宜零食櫃吧，看來是沒當過google員工 也沒去過google參觀的台灣微軟實習計畫的實習生吧

7. 自創品牌變成英國品牌 大陸製，台灣之光！

沒有可以改盡的地方啦