真心沒有，詳見缺點說明。

小的為了避免更多無知幼苗被踐踏，才想分享在這裡工作的經驗，盡量以客觀不帶負面情緒陳述事實，如有過於誇飾的部分還請多包涵。

先了解組織結構：

1.這是一間family開的小公司，以目前成立20年來說不算小，但也只能這樣，也沒有要擴大經營的意思。（揣測：畢竟以目前經營型態資產都賺夠了幹嘛還要擴大？）

2.呈上，所以這間公司沒有要栽培人才、也沒有順暢升遷管道的制度；因此：教育訓練方面極差、由於是自家人在當管理人，所以時常也沒有制度可言，朝令夕改，還有很多莫名不通人性的規定。

3.老闆可能副業開監視器工廠的，全公司上下裝滿監視器；不知道是怕東西被偷？還是找不到人？還是深怕員工上班偷懶？我的感覺是：白色恐佈時期，老闆不信任你，做事被監控。（超像樓下的房客...毛毛der...)

4.檢驗部是全公司最恐怖的集權統治單位，想要進去的幼苗們注意了！檢驗部的主管講話比老闆還大聲，但他是老闆的心腹，千萬別得罪他。不然你吃不完兜著走！

5.呈上：通常得罪主官有幾種常見情況（一般公司）：ㄧ是你做事效率差還時常做錯、二是你對主管不禮貌沒大沒小、三是你上班時常偷懶又叫不動；以上三種這位主管跟其他公司可能遇到的主管都一樣，不過他的耐性極差，教你兩遍聽不懂他就開始覺得你笨，教第三次就會開始破口大罵。他是老闆的「問題發現者及「問題製造者」。

6.呈上：第四種得得罪他的原因是：不知道！！可能純粹看你不爽！這就是最恐怖的一點，因為你永遠都不知道什麼時候會累積他對你不爽的因子，然後突然就沒事找事做開始每天上班盯監視器看你在幹嘛⋯⋯被盯到的就恭喜你了....如果你喜歡被盯，你可以保證你能把所有事情不出錯的做到百分百完美，那可能他就不會再盯；而如果你在期間有任何小錯...那你就等著被老闆約談、等著主管給你「磨練」吧！

7.這間公司適合什麼特質的人？需要刻苦耐勞、加班沒有加班費也不會吵鬧、最好會吃草又跑得快、一個月內最好就能獨立執行任務、不管什麼問題都敢勇於發問、不會做錯事、最好百分百到位不重工、能夠舉ㄧ反三，會察言觀色，最好嘴巴夠甜。

8.總結：如果你對檢驗有著崇高理想，別來這///如果你想賺錢，可以考慮，但基本上現在調薪制度沒有很好，勸君另找////如果你想累積工作經驗，如果非上述7描述的特質，你可能無法累積到一個月就會急著想跑了～

以上，有其他沒講到的再請多多幫忙補充囉～