黛莉貝爾有限公司 的職場評論與討論

1. 公司缺人時會要求不要休那麼多天，所以有過經驗是某個月月休應該8天，另外加當月國定假日一天或兩天，公司會要求國定假日的休假拿來上班給加班費（通常不是徵求員工意見，而是硬性要求），而且是經常性這樣要求

2. 常常上11小時的班

3. 排休不能隨心所欲排，公司有很多名目讓妳不能排自己想要的日子，年假也是

4. 盤差是員工自己賠，下次盤盈公司不會退錢（之前待過小屈，盤點金額都是公司自行處理的；小屈的觀念是長久經營下來盤點可能會有多有少，不應讓員工承擔這些）

5. 年終不到一個月（公司會說績效不好）

6. 非上班時間要一直回覆公司群組訊息

7. 主管同事密切追蹤員工社群網站，絕對不能抱怨，不然會被關切

無