休假方式比照母公司，算是小確幸

聚昌整體文化超級差，難怪會倒，後期被某公司扶起，居然還是不改行事風格，聚昌內部的人根本就不知道自己部門該做什麼事，整天推來推去，RD部門自己設計出來的東西，居然不知道自己該給什麼數據給其他人參考，母公司派來的副總，居然只喜歡崇拜他的人…工廠內的管理根本不懂，還有客服與RD根本就沒協調好，一直讓設備設計失敗，然後怪製造部門有問題，現在做到虧錢了，設計失敗與花最多的部門是RD，然後扣除其他部門年終與獎金，真是棒棒的，後面還有非常多的事情，建議真的是人才的不要來，寧願出國也別來，一個是台G不要的，一個是友達不要的