同事們都很友善、好相處

1. 超時工作：一天上班11小時(11:00~22:00)，加上每天需要輪流提早到，開百貨公司的晨會(10:30)；休息時間不明確，雖然一天有兩次休息時間，但忙碌或人手不足時無法休息。

2. 無加班費：都是全天班，無早晚班，無加班費。

3. 自行存業績無補助車資：每日需自行到銀行存前一天的業績(與銀行距離大約是步行40分鐘)，11點上班，12點前必須存好錢，如果騎車或搭公車，沒有補助車資。

4. 防盜措施不足：櫃內的鎖非常簡陋，沒有監視器，也沒有與百貨公司合作，需自行保管業績，假如錢有遺失，就必須由櫃上老師們自行負責。

5. 有業績壓力：工作內容有教學、推銷會員票券、製作樣品...等，但只管只看數字，儘管教學點數夠多，或是當日幾乎都是買過票券的會員來消費，主管還是只看票券業績，業績沒達成就會請你離職；每月例行會議時有說過(但公司說過的話時常跳票)，每位老師的個人票券業績須達7萬(整櫃28萬)，公司的成本才會打平，才會規劃業績獎金。

6. 某林姓工作人員，並非老師，只是負責幫忙聯繫總公司的人，10月份幾乎每天遲到，12點之後才來上班，卻說生病或到總公司等假理由叫其他老師幫他打卡，一來上班就去休息，有時會休息一次就休到2小時；平時找各種理由找櫃上老師麻煩，或者對工作流程前後說辭不一，造成櫃上老師的困擾。