發布日期(UTC) 2018-11-16
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公司很氣派, 連礦泉水上都有公司的形象廣告
人資經理都不知道公司到底要找什麼樣特質的人, 也沒有決定權,
居然還敢說正常可能需要來三次面試
是不能內部溝通協調好嗎? 讓面試者跑那麼多次
可見公司的效率, 很差
就算錄取, 也要仔細評估這樣的公司文化是不是你所能接受