這間公司是建設公司，家族企業，背後真正老闆是台北市議員，主管公司的是他的兒子，所以有很多不太尊重專業意見的狀況，會認為很多既有的規定可以去闖去喬。

如果是業務上遇到要跟政府溝通的時候，因為公司背後的勢力，大多會很順利，但也是會遇到公司本身作法太超過而卡住的狀態。

薪資其實只是一般水準，不太會調薪，雖然每半年會有評鑑，但有同仁表示工作兩年了才調整一次。也有同仁考上國考證照，卻只有調個兩千元。

加班沒有加班費，只能補休，但補休的計算規定一直在變，申請前還是問一下人事主管比較好。

遇到過年過節要幫公司送禮，但要先幫忙組裝禮盒，所以會有一些家庭代工的雜務要做。

因為背後老闆的緣故，所以遇到選舉期間要協助各種活動、餐會、造勢等額外工作。

尾牙抽獎不用去想大獎，這一兩年都是家族成員(的小孩)抽走大獎，不知道為啥會這麼剛好。

大抵來說，滿一般的公司。