發布日期(UTC) 2018-11-02
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比基本薪資略高幾千元
華夏玻璃(違反勞基法的常客)的子公司,制度薪資由母公司發出
1.以各種理由倒扣員工薪資和年終
2.部門鬥爭嚴重
3.資深老員工會欺負新人