有規矩，有完整的教育訓練

薪資福利好，底薪高，每個月另外固定給五天加班費，年終近幾年領2-3個月左右（這是我看過薪資條最不灌水，名目簡單明瞭的）

公司穩定成長體質佳，無拖欠費用準時付款

準時下班，超過18：15分離廠會被提報

上班不能用手機，也沒有對外網路，對外信件聯繫需要透過leader轉出，遇到問題靠的是實力解決，要有虛心受教的精神？工作節奏快很忙，但爲了降低出錯率有很多防呆機制

作業系統很封閉，日常作業都還要再經過紙本作業一次？但系統印出的單據只能印一次，若是不幸未印出只能向總裁申請重印..

高壓階層制度，每個層級都有責任，有點像連坐法？（公司覺得是team work）

很常在開會...