面試第一關：

主管相談勝歡，也很認真地觀察你的履歷以及分析，基本上誠實作答對方接受度也很高。

此主管真的算是以誠待人。

面試第二關：

更高階的主管，坦白說可能約的時間太早了，問的問題有點模糊，講話有時讓人摸不著頭緒。

整體感覺：

像是一間行之多年的公司，有點互助合作的概念。

面試兩次都無法確定雙方薪資是不是達成共識，這點實在很可惜。