餐廳員工好相處

打著業務助理徵人

1.主要工作內容要至旗下餐廳當前台人員，說是學習餐廳事務，並告知不用擔心會在餐廳很久，只是需要員工會做料理，必要時要需要支援

2.代協會徵志工，學生也不給予服務時數

3.公司認為業務的工作是要讓旗下的餐廳賺錢，壓根不做行銷，但對於業務的提案一律不採納（老闆決定一切）

4.公司制度不佳，餐廳品管沒做好，有些食物過了有效期限還賣給客人，覺得冷凍是萬能，會將餐點煮成半成品再冰冷凍庫，製作過程都是放在室溫下，沒有殺菌設備也沒有貼製造日期(哪天客人吃的餐說不定是上星期製作的！)

5.旗下餐廳廚房衛生不佳(廚師會直接用鍋鏟嚐味道後，只用清水沖，再回去炒菜；廚房員工未戴口罩與網帽）

6.餐廳打著社會公益的名義，說好聽將盈餘全部捐給社福團體，但此社福團體是公司相關企業，覺得這樣還算公益嗎？

7.上位推行易經思想，覺得業務人員也必須了解並推行

要來的人要三思！