可以混日子領薪水，前提是你不介意也做得到刷存在感跟奉承主管。

1.公司文化誠如優點所說，我個人不喜歡刷存在感也不喜歡奉承主管。

2.做任何決定都沒有明確規劃，導致員工做事流程不順暢。

3.公司為傳統產業、家族企業，制度不健全，藉口是：我們是小公司。

4.我碰到的家族成員主管沒有領導力也沒有實力。

5.主管看心情改工作規則，朝令夕改。

6.所有的規則都有例外，例外就是主管。

7.主管很愛問意見，但只要跟他意見不同就是不好。

8.前一秒尊重專業，後一秒你不專業。

9.主管對我說：“一間公司在幫公司賺錢的只有業務，其他職位都在幫公司燒錢”。但他說公司沒有業務。

10.千錯萬錯都是員工的錯，家族成員怎麼可能會犯錯。

11.老闆想聽實話，說給他聽他又不高興。

12.總是覺得給員工的薪水跟福利很好，但工作內容包山包海，所謂的福利就是制度跟勞基法一樣。