1. 月薪比其他家銀行高

2. 每年三萬多的福利金任用

3. 加班加到爆，但加班費給得很爽快，看過同事每個月加班40多小時，缺錢的人可以來賣肝

4. 沒了，一個舉辦類似優良員工表揚大會的活動，得獎者只拿到一張用印表機印出來的獎狀，獎品是中元普渡後的零食包，你還能期待有什麼福利

1. 年終獎金聽說沒有，我還沒待到農曆年就逃走了，無法驗證，沒年終的話上面優點月薪高看起來就是把年終分到月薪上啦

2. 整間公司沒有申請系統可言，所有的申請都用Mail往來超級荒謬，要說電子簽核又沒有電子簽章毫無效力，沒有表單資料庫、沒有共通平台，要申請什麼請問同事，流程很亂，申請的方式都不同，要寄給哪個部門只有資深的人申請過，申請過也不一定記得，通常一問三不知，資深的不知道怎麼申請，資深的也不知道可以問誰，超雷。

3. 內湖後勤單位辦公室自由開放沒有固定座位，但你想想有可能今天坐廁所邊明天坐窗邊嗎？大家還不是坐固定座位，但沒有固定座位就不用桌邊櫃，甚至連話機都不用，4-5個人共用一個話機就好了，下班請把座位清空因為座位不屬於你，是多想要員工沒有歸屬感？

4. 我一直到離職都不知道公司有沒有總務單位，收發實體信件不知道找誰，看到同事買網購都是自己跟宅配的約，自己的包裹自己收，人力精簡到極致，喜歡網拍的自己想辦法，噢對了，星展最喜歡讓員工自己想辦法，進來後自己可以體會。

5. 號稱星期五五點下班是唬爛你的，準時走的人根本沒有，另外每日工作7.5小時也是豪洨，都加一堆班了還有辦法只工作7.5小時？自己想吧