完全沒有

我覺得這間很雷，我個人的薪資條件都是寫清楚再履歷上面的，但他一開頭進去就說這個薪資他們可能沒辦法，最高就是這樣（然後寫出來），什麼都要會以外還不看你的作品集確認程度就說你的水平可能不夠，連作品集都沒看就跟我說程度不夠是哪招?

然後說公司在大陸也有很多設計啊，薪水也不高（你也知道你開多低），但是水平很不錯啊巴拉巴拉，說實在的我看他們給的網站，實在不覺得水平高到需要浮誇稱讚。

還會說看作品集也沒用啊，因為每次都要來回改好多次啊，所以看了也沒有。

一開始進去再怎麼會抓風格都一定有磨合期，我聽到這句覺得傻眼，然後說後來很多美編最後都會跟著以前那個美編的風格啊(聽到這邊我就覺得他應該換了不少人)，說要不是以前美編出國進修他們也不用找人(總之就是停留在過去就對了)。

其實我覺得滿不尊重人的，連作品都沒看就說人家水準不夠，只看了以前公司待的時間就說人家穩定不夠(會說他沒算畢業年齡是因為我個人畢業五年多，寫在他們表格上面的三家公司加起來差不多四年)

這大概是我打過最場的一串評論，我真的覺得面試官不尊重來面試的人(雖然她從頭到尾語氣都很穩很平淡的感覺，但總之就是在嫌棄你喲呵呵)，就算最後下結論的是老闆好了，你就算再怎麼不懂，做做樣子翻一下人家的作品了解一下，都比你劈頭就說人家水準不夠好。

總之，極度不推。