薪水還不錯: 如果你的技能剛好是這間公司急需的, 可以開到你滿意的數字. 所以公司內同樣是RD, 薪資水平卻差很多, 會抱怨很累的, 通常是錢夠但是事情太多. 會抱怨福利不好的, 通常是對公司可有可無, 但是自己又沒能力離開的.

制度不完善: 小公司通病, 案子通常要改就改, 有利益就會去做. 所以底下做事的人, 如果是沒什麼經驗的就會感覺無所適從.

分工不均: 任何人都可能被指派做任何事, 只要你願意做願意學, 後來就變成你專屬的事, 但是你原來的事還是繼續, 事情增加薪水不變.