輪到你就直接面試，不用填寫一堆有的沒的，公司會把你在104上面的資料印下來，請你自我介紹，看你的資料問問題。希望其他公司多學學。

1. 辦公室環境屬"極簡風"。

2. 徵歐美區業務代表，但是需要先從國內做起，國內做的不錯再做國外。面試主管說沒有人一開始就做國外的，這與本人先前的工作經驗完全相反，可能有自己的考量吧。

3. 國內部份完完全全要靠自己找到客戶開發，每天工作大概就是打電話預約拜訪，然後到客戶家裡介紹產品，與104上面寫得「無須外派出差」有很大的落差。

4. 有特別提到要能接受被掛電話。針對開發這部份特別強調公司不會給任何客戶名單，完完全全靠自己。

5. 知道工作型態與104上面寫得有落差就沒有興趣繼續面試了，也沒有詢問針對出差是否有交通車、郵資補助。