如果你工作的心態是混日子，那這裡再適合你不過了，因為你工作亂做老闆也看不出來，你每天都寫一樣的工作日報老闆也會全部簽收同意，根本天堂～

1. 老闆看不懂也不會尊重你的專業，如果你很不幸的是個對公司有滿腔熱血的人，你以你的專業提了一個你認為對公司有幫助的專案或可能需要一個月執行時間的長期計畫，老闆會說你好棒棒，然後叫你一天做出來。做不出來他還會嗆你「你不要騙我！這個我以前做過！」

2. 公司是做飛鏢機的，把日本的Dartslive跟韓國的鳳凰視為競爭對手，But！But！只有在業績上視為競爭對手，老闆對於提升產品的素質這點上可說是完全不想管也不願意投資，整天壓著行銷跟業務要業績業績業績，老闆只Care業績，客戶對產品有問題就再叫行銷去兼客服，業績出不來？那就叫開發部的工程師也出來當業務！叫總經辦的人事也出來當業務！總之業績才是最重要的，其他的環節都是屎。

3. 老闆常常會想出一些怪招要別人一個禮拜或一個月內做出來，但他完全不懂行，比方說叫你弄一個小李飛刀結合ＡＲ、ＶＲ再結合飛鏢機的遊戲，還沾沾自喜說這樣不是很好玩嗎？每每開會只覺得黑人問號，因為整場會議下來旁人沒有發言的空間，你只能被動接收老闆又不知道嗑了什麼想出來的白痴命令。

4. 噢，講到開會，老闆永遠都下午三點才進公司，然後開始召喚他覺得有關係的人進辦公室聽他講ㄎㄧㄤ話（他覺得這樣叫開會），行銷跟業務比較倒霉可能要一個下午被召喚兩到三次，表定七點下班？七點過後老闆找不到你，你就等著被裁員。

5. 公司的環境像倉庫這點前面兩篇有人講過了，但我順便補充一點，老鼠偶而會順便咬斷冷氣的管線，所以辦公室除了可能星期一進公司看到桌上被老鼠咬得亂七八糟的殘局跟老鼠屎，還會兼漏水喔～

6. 老闆永遠會忘記自己前一天說過什麼，跟他開會最好全程錄音，尤其是他答應你壓的專案執行時間這段一定要錄下來（假設你壓一個禮拜好了），因為隔天他會反問你：「你不是說今天要給我嗎？」

7. 除了老闆，全員工都要輪流當值日生，包括倒廁所垃圾、倒老闆辦公室的臭酸茶葉跟菸灰缸。

寫到這裡其實是充滿了許多無奈，畢竟沒人喜歡換工作，但這間公司怎麼看都像一艘一天到晚漏水的破船，如果妳/你有看到這裡的文，恭喜你，你有其他更好的選擇可以讓你的人生有更多一點的正面能量，雖然台灣的職場很糟，四處都充滿了莫名其妙想讓人離職的爛事，但要比下限，利穎真的是我個人看過最誇張的，再怎麼騎驢找馬也最少不要找一隻跛腳驢，其他不說了，想進來的話就細細品味囉。