發布日期(UTC) 2018-08-11
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公司會畫大餅說要把新員工拉拔至主管位置。
1.加班費跟時數兜不攏,問公司,公司回答不出來,要員工千萬拜託才補足加班費。
2.加班時數過長,經常看同仁連續上班24-36小時。
3.員工的例子:接受國家教召,依法須給薪,公司竟然不給。
4.案場服務費提升,公司主管允諾會幫現場人員加薪,事後船過水無痕。