公司會畫大餅說要把新員工拉拔至主管位置。

1.加班費跟時數兜不攏，問公司，公司回答不出來，要員工千萬拜託才補足加班費。

2.加班時數過長，經常看同仁連續上班24-36小時。

3.員工的例子：接受國家教召，依法須給薪，公司竟然不給。

4.案場服務費提升，公司主管允諾會幫現場人員加薪，事後船過水無痕。