北美智權股份有限公司 的職場評論與討論
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本文由使用者投稿，反映投稿者的個人經驗或意見。發布日期不代表任職或面試日期。
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優點
面試流程前半部還ok，首先填寫性格分析的問答還有能力測試，接著有兩位單位主管來面試。
缺點
面試結束後，人資說就算沒有錄用，一周內也會寄送遺珠函。
但實際上根本就還是無消無息，那幹嘛說這種話讓人以為還有希望？把人當笨蛋耍嗎？讓人家苦等然後自己完全置之不理很有趣？
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本文由使用者投稿，反映投稿者的個人經驗或意見。發布日期不代表任職或面試日期。
面試流程前半部還ok，首先填寫性格分析的問答還有能力測試，接著有兩位單位主管來面試。
面試結束後，人資說就算沒有錄用，一周內也會寄送遺珠函。
但實際上根本就還是無消無息，那幹嘛說這種話讓人以為還有希望？把人當笨蛋耍嗎？讓人家苦等然後自己完全置之不理很有趣？