1.單一面試,

2.人資跟總機很客氣

因為面試時,不是以當初應徵的職缺去面試,人資部門聯絡說有另一個職缺較急可以先去面試便發面試通知,所以對要去面試的職缺只先上網大概查了一下內容

1.單位主管不曉得面試的人是不是以當初應徵的職缺去面試的(人資應該跟單位主管先說明)

2.因沒有相關工作經驗,面試主管開始找不足的地方洗臉.嫌棄(確實沒有相關經驗,是會被質疑勝任工作的可能性,但貴公司似乎沒有教育對外建立公司形象的課程)

3.面試前會讓你填寫基本資料,有一格期望薪資,在我認為此職缺需要輪班跟加班及貴公司沒有提供員工宿舍的因素所寫下的薪資,但面試主管沒有告知這份職缺薪資卻覺得我似乎高估這份工作的薪資,一份需要輪班及加班的工程師薪資大概在哪就留給各位去評斷吧