基層同事人還不錯

基本上是外行人管理的生技公司，沒有制度，公司方向不明。

管理全憑董事長喜好，公司該有的主管功能都殘缺（被董事長玩殘）。沒有年終，沒有績效獎金。整間公司基本上是少數電子業外行人到生技業辦家家酒想撈錢。

人事異動頻繁，連人事主管也都離職。整間公司組織鬆散，各部門功能潰散。

公司產品力弱，產品研發能量差，品牌沒沒無名，營收差，絕對不適合久呆。