沒

先說結論：

1.老闆人品太糟糕

2.資料庫太雜亂

3.不需要考慮的工作環境

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1.老闆性急，非常～愛大罵員工爆粗口，常有鄙視的態度出現，極度不尊重人（還說只是自己是比較「草根性」）喜歡邊開會邊抽煙，會議室還只是一個密閉的小空間。上班喜歡放交響樂或歌劇，導致有事情需要和同事討論，非得要靠很近才聽的到，還要被罵上班聊天。下班時要報備，準時下班每次都被酸，心情不好（頻率極高）還會找你麻煩（開始嫌東嫌西）加班我個人也沒拿過加班費，好像都是應該的一樣。從沒看過情緒管理控管這麼差勁的老闆。還要去Google之類的地方替公司裝客戶寫好評，當時對這間公司已經毫無好感了十分痛苦。

2.公司資料庫雜亂，流動率高到嚇人。當時剛進去，到辭職，總整個換過一輪員工。和我同部門的同事只比我早幾週進（也比我早離職），完全沒有人帶我們，只能依靠前員工留下來的紙本交接，有時候還要打電話（前員工可能在新公司上班了有時候沒辦法接電話）問檔案位置，在工作的效率上造成延遲，還要應付老闆的情緒和責罵⋯非常難做人和做事。最後我也只待一個月就逃了，辭職的隔天覺得人生好開闊 lol