無

1.主管的情緒化管理，其他貼文已經闡述。因為你沒有走入她的心（當拍馬屁的人）所以無法得到她的賞識，很抱歉我無法記住她星巴克喝什麼。

2.因為生理上構造，被曲解為矯情而被黑函，質疑妳的工作能力。

3.請同部門員工監視，離開座位上幾次廁所都要被記點報告。

4.做事流程有問題，怎麼檢討都是妳的錯而非其他犯錯人員的錯。（因為妳不會拍馬屁）

5.可以違法公司打卡原則，請人代打卡（還是公司的資深員工）

6.主管審美觀念有問題

7.很愛把餅劃得很大，但是妳永遠吃不到。表現太好，容易被人小動作搞垮你自己。

建議沒有耐心跟沒有想學會如何拍馬屁的人不要輕易嘗試。

這個容易卡關被大魔王打趴，然後一堆心機同事排擠你