下班不會拖太晚。

面試時主管說得很吸引人，進去後只想為自己點播一首夢一場。

１．面試時說的和就職時不一樣，面試問有無勞健保？主管說有，進來後變試用期無勞健保。

２．一年一聘，沒有事先跟求職者說明。

３．跟主管面試後已經沒問題，但報到後才說要再跟人事面試，而且需再給一份自傳囧

內心會覺得不是剛開始面試不是已經有提供一份自傳給主管了，人事說那不夠清楚．．．

４．一天打卡四次，而且是古老的大鐘（非常有歷史感）。

覺得主管應將這些事情揭露給求職者，畢竟人員流動對公司也是損失，

否則會讓求職者有受騙感。