發布日期(UTC) 2018-05-19
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不!
公司於過去之不良紀錄,鐵證如山,證據確鑿,皆有案可查。 例如: 違反勞動基準法第24條、勞動基準法第39條 等情事,事實證明凡走過必留痕跡。 也請求職者於應徵時須特別留意與三思!