1. 不定期員工聚餐 (約兩個禮拜到一個月一次)

1. 不符勞基法，業務完全無底薪卻被要求每天正常時間到公司

2. 制度不完整，無全勤、三節、年終、加班費

3. 公司的業務制度，想弄走你非常容易，還拿不到過往努力的薪水

4. 下班/假日時間老闆還會隨時訊息你

5. 無薪資考核，要爭取更多薪水就得做更多事情

6. 兩天一小吵、五天一大吵，整個辦公室都是老闆們的口水戰場

7. 需自備自己的筆電，消耗自己的電腦，並且沒有任何補貼

8. 老闆頭腦常短路，先前要求的事情卻在事後忘記，常常功虧一簣