主管不像主管，店長不像店長，所以店家很有自由空間

1-本人工作3年，只加一次薪水500，沒有對於員工未來發展的規劃。

2-年終獎金部份，不以年資計算，一概新舊同仁皆相同。

3-員工對於該公司提出的建議，當作耳邊風，一律認為皆是員工的錯。