以下內容只適用於「內勤」人員：

1、同事年輕、熱情、好相處。

2、上班時間自由、加班可申請補休。

3、議定薪資外，每月全勤2000元。

4、三節有禮券。

5、KPI達標，穩定調薪、工作穩定。

6、薪酬水平較其他百貨高（以年薪計算）

1、主管問題，導致跨部門協調成效不彰、各做各的。

2、三節禮券太少。

3、高層思想跟不上時代腳步。