1.薪資算不錯(薪資都面議，可以談到比其他公司多幾張小朋友)

2.年資滿1年，就可享有免費國外員工旅遊(很多規模大他好幾倍的公司都辦不到)

3.蠻常聚餐、訂下午茶、吃不完的零食(只是不確定是公司出還是福委會出)

4.上班很自由，因為主管只出現一下下

1.公司規模小，某些福利就沒有(福利項目求職網站都看得到)

2.員工少，所以身兼多職(只有業務算專職)

3.主管(上經濟部查，他是董事長)，無法承認錯誤，會推到員工身上，因此流動率高(留下來就自掏腰包)