待過華藝資訊部門，以下只針對資訊部門的經歷分享

1.有用到一些比較少見的技術

2.加班情形少見

3.有一些前輩能力強，如果夠積極，可以從中學到不少東西

4.如果工作進度不理想，上面基本上很通融

1.工作量分配不均，並且是長期性、常態性的，基本上是能者多勞的情況，雖然強的人不至於到多到無法接受，但弱的人會少到讓人驚愕。

2.對菜鳥來說，整體的新人訓練極差，如果自主學習力不夠，基本上很難成長。

個人任職期間，從沒看過定期或是對工作情形不理想的員工codeReview，也因此工作能力差的，始終無法承擔較為正常的工作量。

3.網頁為主的系統很多，個人以網頁工程師的角度來看，該公司資訊部在後端部分不錯，但在網頁前端的水準實在不怎樣。雖然裡頭確實也有高手，但差的也有，為何水準不高這點，原因複雜，不多贅述，只提供想著重網頁前端能力的工程師參考。

4.薪水的多寡，跟一開始談的起薪有很大的關係，每年調動幅度很普通。在裡頭，不會因為做的多或著是能力強，就會調薪。

5.年終部分非常普通，並且多寡跟能力與KPI也無關，只要乖乖聽主管的話，沒太多意見，不會特別低，但也不會高到哪去。

6.加班部分，彈性制，不會有加班費也不會有補修，因此建議不要自主加班。

與IT工作較無關的部分供參考：

1.各部門協調情況個人感覺不佳，個人工作期間有不少疑問。

2.其他人所論述的部分，皆相當屬實。

最後該公司的IT工作，推薦給下列情形的人

1.本身能力不怎樣，對自己的未來與薪水不太追求，單純想混口飯吃的人

2.能力尚可，且起薪談的不差，能接受學不到東西的人。

3.有一定年紀，單純想養老的人。