(1) 有商品員購價=批發價，要選店內商品比較划算

(2) 請病假不需要任何證明，其他算是好請假但主管很愛囉嗦為何要請假

(3) 可以準時秒下班

(4) 遲到不會扣薪水

每個公司都會有好有壞

只是這邊的主管(他是老闆的女兒)，做事沒有正確的順序觀念

常常講過的話，就拿來打自己的臉

員工給的建議都不聽，一樣的建議是外人說的就當寶

還有個阻礙公司成長的資深老鳥，真的不宜久留

不過

工作內容要包山包海，適合想學習不同領域內容的人

０１　午休用餐時間只有40分鐘

　　　辦公室在六樓，走出去店家買飯再回來就花20分鐘了

０２　主管做事沒有SOP，常常插件又要催進度

０３　主管交代事情常常叫你先做先用，卻沒有給正確的資料，事後做錯還要怪你

　　　而且經常只丟一個網頁沒說任何話，如果不問他也不會自己說

　　　還會當作「你沒問我以為你知道」，當大家都是他的蛔蟲

０４　主管連轉寄一封信，都要叫你用

　　　連申請銀行資料需要填寫個人隱私資料，也要叫你寫

０５　有資深老鳥在辦公室內稱霸，而且情緒管理非常差

　　　跟同事講話的口氣就像上輩子欠他似的

　　　而且一天到晚把離職掛嘴上，因為是人腦系統，連老闆主管都敢罵

　　　很會推事，只要幫他做過一次以後都叫你用

０６　責任歸屬有問題，常常因為資深老鳥抱怨喊事情多做不完

　　　主管就會把事情分給不相干的人執行

０７　在辦公室內有資深老鳥當眼線，還有各樓層都有大嬸很八卦

０８　上班環境非常差，從一樓上去七樓，樓梯沿路都堆買物品，非常危險

０９　辦公室內都是延長線接延長線，每個延長線都接滿滿，非常恐怖

１０　主管說要安排值日生，但資深老鳥不配合，卻對主管說他都有做

　　　老鳥還對著辦公室同事說，他不想負責丟廁所垃圾

　　　還說他垃圾都帶回家丟，連衛生棉也是帶回家丟